Estamos comprometidos con la responsabilidad social corporativa.
En Robusta, nos comprometemos a mantener los más altos estándares de integridad y cumplimiento legal en todas nuestras operaciones. Nuestro Programa de Compliance está diseñado para asegurar que todas nuestras actividades se realicen conforme a las leyes, regulaciones y normativas aplicables, así como a nuestros propios estándares éticos.
¿Cómo aplicarlo?
Cumplimiento Legal y Regulatorio: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales que le sean aplicables.
Políticas y Procedimientos Internos: Desarrollar y mantener políticas y procedimientos que promuevan el cumplimiento y la ética dentro de la organización.
Código de Conducta: Establecer un código de conducta que defina los principios y valores éticos que deben guiar las acciones de todos los empleados.
Formación y Capacitación: Ofrecer programas de formación continua para que los empleados comprendan sus obligaciones de cumplimiento y cómo aplicarlas en sus tareas diarias.
Monitoreo y Auditoría: Implementar sistemas de monitoreo y auditoría interna para detectar posibles incumplimientos y evaluar la eficacia de las políticas de Compliance.
Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos de cumplimiento a los que está expuesta la empresa.
Canales de Denuncia: Proveer mecanismos seguros y confidenciales para que los empleados puedan reportar conductas indebidas o incumplimientos.
Investigación y Sanción: Investigar adecuadamente las denuncias y aplicar sanciones disciplinarias en caso de incumplimiento.
Beneficios
Prevención de Sanciones: Evitar la posibilidad de recibir sanciones legales y multas por incumplimiento.
- Protección de la Reputación: Mantener y mejorar la reputación de la empresa ante clientes, socios, y la sociedad en general.
- Mejora en la Eficiencia Operativa: Establecer procesos claros que mejoran la eficiencia y la coherencia en las operaciones diarias.
- Fomento de una Cultura Ética: Promover un ambiente de trabajo basado en la integridad y la responsabilidad.
- Reducción de Riesgos: Minimizar los riesgos legales y financieros asociados al incumplimiento.
Nuestro enfoque en la RSC se refleja en cada etapa de nuestra cadena de valor. Desde el diseño y la producción hasta la distribución y el servicio al cliente, nos esforzamos por integrar prácticas sostenibles y éticas en todo lo que hacemos.
En primer lugar, nos comprometemos a garantizar condiciones laborales seguras y justas para todos los trabajadores involucrados en la fabricación de nuestros productos. Nos aseguramos de que se respeten los derechos laborales, se promueva la igualdad de oportunidades y se brinde un ambiente de trabajo inclusivo.
